Nos engagements
La démarche RSE est ancrée dans l’ADN du Groupe SAGESSE, Société familiale depuis sa création.
«J’ai toujours eu la conviction que pour être performant et durable, le Groupe devait être tourné vers un rendement raisonnable, être utile pour la société, défendre l’intérêt général, créer des emplois, satisfaire les patients, les résidents et les curistes, générer de l’activité pour ses partenaires et les territoires dans lesquels les entreprises sont implantées. Chacune des actions mises en place est porteuse d’engagements forts en matière d’éthique, de responsabilité sociale et environnementale». Yves Journel
Le Groupe SAGESSE et ses filiales proposent des services aussi exemplaires que durables. Le Groupe a renforcé sa gouvernance en se dotant d’un Comité RSE pour accompagner et coordonner la mise en œuvre de ses engagements environnementaux et sociaux.
Prendre soin de nos collaborateurs
En matière de responsabilité sociale, nous cultivons les valeurs de solidarité, d’humanisme et de respect au sein de nos équipes au service des personnes les plus fragiles. SAGESSE déploie une feuille de route à l’horizon 2026 et a renforcé le volet qualification de ses collaborateurs en engageant une démarche de validation des acquis d’expérience et de formation qualifiante. L’accompagnement humain de l’ensemble des collaborateurs dans le secteur du médico-social est un éléments clé pour garantir une excellente qualité de service et de soin.
Dans un secteur confronté à des difficultés de recrutement, SAGESSE prend l’engagement d’apporter son expertise métier pour assurer la transmission de savoir-faire cruciaux pour la continuité de service au sein de ses établissements, de développer une politique dynamique de recrutement en faveur de la jeune génération pour susciter des vocations et d’offrir un environnement de travail épanouissant et qui valorise les talents.
Prendre soin de notre environnement
En matière de responsabilité environnementale, le Groupe SAGESSE conduit depuis 2022 un programme de pilotage et de suivi des consommations d’énergie des bâtiments qui complètera le bilan des émissions de gaz à effet de serre. Le Groupe se donne l’ambition via sa filiale d’investissement SRS d’accompagner l’ensemble de ses filiales dans la réduction de l’impact climatique des différentes activités. La rénovation de l’ensemble des établissements et les projets de construction Haute Qualité Environnementale sont inscrits dans un plan pluriannuel d’actions.
Autres actions clés : accompagner nos fournisseurs dans la transition écologique, optimiser nos déchets notamment ceux liés aux activités de soin, favoriser le zéro plastique, impliquer les équipes à travers des formations dédiées, lutter contre le gaspillage alimentaire.
Être exemplaire
Garant de la vision à long terme du groupe, SAGESSE veille également au respect des droits et des devoirs de chacun. Les différents Conseils de surveillance définissent les grandes orientations stratégiques et assurent leur mise en œuvre. En outre, ils vérifient la fiabilité des informations qui lui sont communiquées et celle qu’ils communiquent. Aussi, les différents Conseils de surveillance veillent à l’efficacité des dispositifs de prévention de la corruption et du trafic d’influence. De plus, SAGESSE via sa filiale d’investissement SRS s’engage à garantir le respect des droits et des devoirs mutuels entre le Groupe et les actionnaires composant le capital.
SAGESSE promeut un dialogue ouvert au sein du Groupe ainsi qu’avec l'ensemble de ses parties prenantes. C’est pourquoi le Groupe a mis en place une Procédure d'Alerte, une interface en ligne qui offre la possibilité de signaler de bonne foi des violations des lois, règlements ou principes de conduite internes de manière confidentielle et sécurisée.
Accéder à la Charte Lanceur d'Alerte
Accéder à la Procédure d'Alerte sagesse - Accueil (integrityline.com)
Le Code de Conduite SAGESSE constitue un socle d’éthique commun du Groupe et de ses Filiales, rassemblant les règles que chaque collaborateur doit suivre dans l’exercice de ses fonctions.
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